
Your business acceleration.
via Tommaso Gulli 40
Milano
MI
20147
Italia
Step Change Studio © 2024
Step Change combina consulenza strategica, fractional management, coaching ed execution governance.
Non proponiamo pacchetti standard: definiamo il perimetro a partire dagli obiettivi, dalla maturità dell’organizzazione e dalle competenze già disponibili internamente.
Il nostro ruolo può essere quello di advisor, executive temporaneo, program leader o punto di raccordo tra management, team e partner operativi.
Brand assessment e competitor analysis
Posizionamento e value proposition
Architettura di marca, portfolio e messaggi
Content strategy e modello editoriale
Reputazione corporate ed executive
Go-to-market e marketing planning
Linee guida per agenzie, team e partner
Rendere il posizionamento più chiaro, rilevante e traducibile in azione.
Affianchiamo il management nella definizione o evoluzione della strategia di marca e del modello di marketing, creando coerenza tra obiettivi di business, proposta di valore, audience, contenuti e customer experience.
L’intervento non si limita all’identità visiva: chiarisce il ruolo del brand nel mercato e fornisce criteri concreti per guidare comunicazione, offerta e investimenti.
Output
Brand platform, narrative framework, roadmap, governance e KPI.
Più integrazione tra strategia, investimenti, canali e reputazione.
Media audit e definizione della strategia
Revisione di brief, piani e proposte agenzie
Channel architecture e audience strategy
KPI, attribution e reporting executive;
PR, corporate communication ed eventi
Executive positioning e thought leadership
Procurement e selezione dei partner
Supportiamo aziende e agenzie nel rendere più efficaci gli investimenti media e nel costruire un’architettura coerente tra paid, owned, earned e shared media.
Il nostro contributo è indipendente dai mezzi acquistati: analizziamo priorità, qualità della pianificazione, modelli di attribuzione, ruolo dei partner e capacità della comunicazione di produrre risultati di business.
Output
Media strategy, investment framework, agency governance e performance dashboard.
Customer journey e service blueprint
Analisi dei touchpoint e delle frizioni
Customer research e voice of customer
CRM assessment e data activation
Segmentazione, lifecycle e nurturing
Loyalty strategy e program
Governance omnicanale e KPI di CX
Trasformare interazioni frammentate in relazioni che producono valore.
Aiutiamo le organizzazioni a leggere l’esperienza dal punto di vista del cliente, collegando dati, touchpoint, processi e responsabilità interne.
Dalla customer journey al CRM, l’obiettivo è ridurre le frizioni, aumentare rilevanza e continuità della relazione e migliorare retention, frequenza e valore del cliente nel tempo.
Output
Journey map, backlog delle priorità, CRM roadmap e modello di misurazione.
Fractional e temporary management
Assessment di struttura, ruoli e competenze
Revisione di processi e operating model
Definizione di responsabilità e governance
Coaching individuale e di team
Formazione applicata a progetti reali
Supporto scouting e onboarding di talenti
Leadership senior senza appesantire la struttura.
Mettiamo a disposizione manager e consulenti esperti per guidare progetti, coprire temporaneamente ruoli chiave o accompagnare team che devono affrontare una fase di trasformazione.
Il nostro obiettivo non è sostituire l’organizzazione, ma renderla più focalizzata, autonoma e capace di eseguire.
Output
Operating model, responsabilità, processi, piano di sviluppo e presidio manageriale.
AI readiness e process assessment
Identificazione e prioritizzazione degli use case
Redesign dei workflow human + AI
Governance, policy e criteri di qualità
Formazione executive e operativa
Prototipi e proof of concept
Scouting e coordinamento dei partner tecnologici
Dalla sperimentazione isolata a un modello operativo governato.
Supportiamo management e team nell’identificare dove l’intelligenza artificiale può produrre valore reale, con particolare attenzione a marketing, contenuti, customer experience e processi decisionali.
Partiamo dagli obiettivi e dai workflow, non dai tool. Selezioniamo gli use case, definiamo guardrail e responsabilità, formiamo le persone e coordiniamo eventuali partner tecnologici.
Output
AI roadmap, use case portfolio, governance framework e piano di adozione.


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